治療について

とんとんループとは

How to cure

普通の整骨院

慰安の治療

  • 治療
    単価
  • 1回200円
     〜600円

治しきらない

ズルズルと
何度も来てもらう
必要がある

1日に何十人も
さばかないといけない

  • スタッフは疲弊
  • 給与上がりにくい
  • 個人の能力が評価に
    つながりにくい

私たちは約束します!

  • 治せないをやめます!
  • 休めないをやめます!
  • 評価されないをやめます!
  • 保険治療をやめます!

とんとん整骨院

  • 精度の高い鑑別
    (Anoテスト)
  • 根本的な原因
    の治療
  • 治療
    単価
  • 1回5,000円
     〜8,000円
  • 通常院の
    16倍!!

治療計画を伝え
特定の通院期間
で治しきる!

0〜3ヶ月で
症状の95.5%
の改善率

高い生産性
の実現

  • 結果とプロセス
    両面から評価
  • 給与・休日として
    スタッフに還元

出勤・退勤時間が
調整でき、
特別休暇・有給休暇
まで利用可能

  • スタッフの
    モチベーションUP
  • 本来、最も重要な
    「患者様のため」を実現
  • 同時に勉強の質が
    飛躍的に上がる

通常院と差がつく5つのポイント

How to cure

ポイント1Anoテスト・根治

治療において、弊社が最も重要視している能力、それは【鑑別能力】です。精度の高い鑑別を行うためには、解剖学、生理学、運動学、機能解剖学、運動生理学、病態力学など、徹底的に基礎に基づいた技術が必要です。そのための技術が、弊社独自で開発した【Anoテスト】と呼ばれる鑑別技術であり、治療における弊社の最大の武器なのです。

【Anoテスト】は、患者様の症状の原因を正確に導き出します。
それにより、正確な予後判定と治療計画を立て、【根治】に導くことができるのです。

ポイント2治療計画

弊社では、患者様の体の状態はもちろん、生活背景やクセ、患者様の目指すお身体や実現したいゴールに向け、治療計画を作成します。治療の経過を、絶対になあなあにはさせません。患者様の来院日や、治療の終了日まで必ず決め、その通りに、緻密に治療を進めていきます。

当然、治療計画通りに進まない場合もあります。そのときは即座に再度検査を行い、治療計画を練り直すのです。繰り返しますが、治療の経過は【絶対になあなあにはさせません】。

この鉄の掟が、患者様からの信頼を築き、驚異的な症状改善率を実現するためのカギとなります。

ポイント3症状改善率95.5%

「この緩んできた感じ」「ちょっと関節が動いている感覚」弊社の施術では、このような曖昧な指標は使いません。最大限の治療効果を出す最も重要な施術技術は【触診技術】なのです。

症状が改善するスピードは、触診技術の精度に依存すると言っても過言ではありません。
精度の高い触診技術を使った正確な施術を行うことで、瞬時に症状を消失させることができます。

「精度の高い鑑別」「緻密な治療計画」「正確な施術」
この3つが揃うことで、症状改善率95.5%を可能にしているのです。

ポイント4自費率97.8%=高い生産性

弊社の施術1回の単価は¥6,000~¥7,000で、症状によっては毎回¥10,000を超える患者様も珍しくありません。患者満足度が圧倒的に高くなければ、このような料金設定でリピートしていただくことは不可能です。そして、高い患者満足度の一番の要因は【問診】にあります。患者様の悩みや不安を徹底的にヒアリングし、どうなりたいかのゴールを一緒に決めます。問診時、涙を流す患者様もいるほどです。患者様と施術者が、お互いを信頼し合いながら、本当の意味で二人三脚で治療に向き合う。これが、異例の自費率と、施術者一人ひとりが高い生産性を生み出している秘訣なのです。

ポイント5還元

弊社では、出退勤時間や出勤日数は正確に決まっていません。もちろん有給は利用できますし、それ以上の休暇は【特別休暇】を利用してもらいますが、この【特別休暇】に上限はありません。さらに、休日を増やしたことで給与が下がることもありません。

さらに評価制度では、結果とプロセス両面から評価を行います。結果を出せば良いだけでもなく、努力すればいいだけでもなく、両方重要な要素なのです。その結果に基づき、給与が上がっていきます。

一人一人が高い生産性を実現し続けているからこそ可能な、【自由】があるのです。

マニュアルじゃない、しかし当社は
スピーディーに、正確に、痛みの原因を
把握できる
圧倒的な検査力をもっています。

これを当社はAnoテストと呼んでいます。痛みの原因をしっかり把握することで『何をするか』ではなく『どこでするか』で患者様に納得していただくことが違いを必ず生み出します。もちろんこれらは保険治療ではありません。

その結果当社は自費率97.8%を達成し、最高水準の給与をスタッフに還元し、有休消化100%の会社をつくる事ができました。だから当社は1ヶ月にも及ぶ研修施設からはじまる業界では類をみない研修体制を整えているんです。

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