スタッフの声・メッセージ

新谷　う〜ん、いい意味で、この会社で男女差を気にしたことはありませんね。入社当初、施術方法のことで悩んだことはありましたけど…。男性目線で考えられた施術方法なので、私の身長では上手く施術フォームが作れなかったんです。でも、みんなで一緒に「どうすればいいか」考えてくれました。もちろん今は、そういったことで悩むことはありません。

涌井　施術者はそういう悩みがありますよね。受付の場合は、そういった悩みもなく、男だから、女だから、というのは一切感じたことはありません。最初のころ社長から「ウチは男性も女性も、受付も施術者も関係なく、全員フラットだから」と言われたときは、逆に緊張しちゃいました。私もどこかで、施術者の方が偉いって思い込みがあったんだと思います。でも、その思い込みはかなり短い期間で払拭されたように思います。

横田　笹本さんみたいに、ご結婚されていてお子さんもいて、仕事もやっているっていうのは、私には想像もつきません。ウチの会社は時間自由だし、好きな時間に患者さんの予約取れるじゃないですか。私みたいに独身だと、普通に21時に予約入れちゃったりする。

笹本　横田さんが言うように、独身時代は私も、時間を気にせず働いていました。当時と明らかに違うことは、時間の管理と優先順位決めです。限られた短い時間で業務をこなさないといけないので、この二つは必須です。あとは、周りにちゃんと助けてもらうことです。終わらない仕事とか、できない仕事があった場合は、すぐに周りに頼む。そうすると、みんながちゃんと助けてくれます。

新谷　でも、それって今の私たちにも同じことが言えますよね。時間の管理と優先順位、ちゃんと助けを求める。その意識は、今の私たちも持っておくと、チームのレベルが上がりそうな気がします。

新谷　少なくともとんとんは、女性だからって萎縮しなきゃいけないような会社じゃないですね。困ったことがあればみんなで「どうすればいいか」考えてくれるし、女性というか、みんなが働きやすい職場だと思います。その分大変なこともたくさんありますが、毎回誰かしら支えてくれる人がいます。安心して入社してきてほしいです。

笹本　私みたいに、時間に制約があると、今までと同じ働き方ではいけません。頭を使って効率化しないといけなくなるんですけど、そうやって「頭を使って仕事をする」のは、とんとんの方針にも合致しているし、なにより働いてて楽しいんです。ただ流れ作業で仕事しているよりも、よっぽど。だから、ああしたほうがいい、こうしたほうがもっといい、っていう、どんどん新しいことにチャレンジしたい人は、絶対ウチに向いてます。